Fuenlabrada tiene el nicho de derecho laboral del trabajador logístico más activo del sur de Madrid — los despidos de Amazon en los picos de demanda. Amazon Logistics en Cobo Calleja (con los contratos de trabajo temporal de duración determinada para los picos de demanda de Black Friday, Navidades y Prime Day — los 1.500-2.000 trabajadores temporales contratados entre octubre y enero y despedidos en febrero con la extinción del contrato de obra o servicio o del contrato de temporada) genera el mayor volumen de reclamaciones laborales de toda la industria logística del sur de Madrid: los conflictos sobre la indemnización por despido objetivo del trabajador temporal de Amazon (la indemnización de 12 días/año que Amazon aplica frente a los 20 días/año de los despidos improcedentes) y los conflictos sobre la calificación del contrato temporal como fijo discontinuo (la reclamación del trabajador que ha sido contratado 3 o más veces por Amazon para el mismo pico de demanda y que puede solicitar la conversión en fijo discontinuo por la jurisprudencia del Tribunal Supremo de 2021).
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El derecho de extranjería: los 44.000 inmigrantes de Fuenlabrada
Fuenlabrada (con el 22% de población extranjera — la mayor proporción de personas nacidas en el extranjero del sur de Madrid, con las comunidades más grandes de Ecuador, Marruecos, Rumanía y Colombia) tiene la mayor demanda de servicios jurídicos de extranjería del sur de Madrid: la renovación del permiso de residencia y trabajo (el TIE — Tarjeta de Identidad de Extranjero — que se renueva cada 2-5 años y que requiere acreditar el mantenimiento de los requisitos de trabajo y cotización a la Seguridad Social), la reagrupación familiar (el trámite de reagrupación del cónyuge o hijos del residente legal en España) y la nacionalidad española por residencia (los 10 años de residencia legal que permiten la solicitud de la nacionalidad española a los ciudadanos de países no hispanohablantes).
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