Guadalajara tiene el nicho jurídico laboral del e-commerce más específico de toda España — el derecho laboral de los centros logísticos del Corredor del Henares. Los trabajadores de Amazon, DHL, XPO y Dachser en el Corredor del Henares tienen una litigiosidad laboral completamente distinta a la del trabajador industrial tradicional: los conflictos sobre los turnos rotativos y la flexibilidad de jornada del contrato Amazon (con la cláusula de "horas variables" del contrato de trabajo de Amazon España que permite a la empresa modificar el turno del empleado con 48 horas de preaviso), los ERTE de los centros logísticos en los períodos de baja demanda post-campaña de Navidad (los ERTE de reducción de jornada del 25-50% de enero-febrero que afectan a los empleados con contrato de duración determinada de la campaña navideña de Amazon), los accidentes laborales de los operadores de carretilla contrapesada (los aplastamientos por la carga de palés de 1.000kg, las lesiones por el golpe del mástil de la carretilla retráctil en el techo de los estantes de 12m) y los conflictos sobre el sistema de vigilancia de productividad de Amazon (el sistema de "takt time" — el tiempo estándar por operación de picking que Amazon monitoriza en tiempo real y que se utiliza como motivo de sanción y despido).

Las búsquedas de abogado en Guadalajara

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El derecho inmobiliario del boom del Corredor: el fraude de la obra nueva

El Corredor del Henares tiene el mayor número de promociones de obra nueva de toda Castilla-La Mancha — con los compradores de piso nuevo en Azuqueca de Henares, Cabanillas del Campo y Guadalajara capital encontrando vicios ocultos (las humedades de la cubierta plana del edificio de 2022 en la Calle Bejanque, las grietas de asiento del forjado de sótano en los bloques de la Calle Mayor Norte) que los promotores rechazan asumir bajo la garantía trienal del artículo 17.1.b de la Ley de Ordenación de la Edificación.

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